“比”出好作风    “赛”出真干劲

——陕煤集团“比能力、强素质、展作风”部门业务竞赛侧记

5个赛项同步进行、联手发力，5项业务分类搭台、设席论道；1000多个基础知识+典型案例聚焦问题、破解难题；1000多名业务精英同台竞技、角逐争魁。

自2022年11月以来，陕煤集团“比能力、强素质、展作风”部门业务竞赛第一批赛项在万众期待中拉开了帷幕，千名业务人员台前台后广泛参与，一时间，“大练兵”“大检阅”“大比武”“开先河”成为竞赛的关键词。

“全员备赛”秣马厉兵

为进一步提高陕煤集团各级总部人员业务能力和综合素质，激发总部人员加强作风、勤勉履职的主动性、积极性和创造性，持续推动作风建设专项行动有力有序有效开展，2022年10月底，陕煤集团制定下发了《关于开展“比能力、强素质、展作风”部门业务竞赛的通知》。

鼙鼓阵阵，号角声声。从大赛启动、赛项申报、赛前培训、选手选拔、资格审查、赛区预选、赛前排练到正式开赛，经各基层单位层层筛选和把关，一批批*治强、业务精、素质高的参赛选手脱颖而出。2022年11月18日，劳动关系管理业务竞赛区域选拔赛成功举办；12月9日，招投标业务竞赛预赛成功举办；2023年1月5日，*支部标准化规范化建设业务竞赛（陕北赛区）选拔赛在北元化工公司成功举办……

据悉，本次竞赛分为赛区选拔赛、集团预赛和总决赛3个赛程进行。选拔赛设置基础知识和实践操作两个环节，每个赛区选拔个人积分前若干名选手参加集团预赛；预赛设置基础知识和实践操作两个环节，选出4-6名选手进入下一轮总决赛；总决赛设置基础知识、实践操作和部门负责人提问点评三个环节，依据个人积分决出前3名选手。为了保障比赛的公平公正，三个赛程分别邀请集团公司总部赛项负责人、非本赛区参赛单位分管领导和部门负责人、非参赛单位分管领导、业务部门负责人等担任评委。

“此次大赛比的是干事激情、比的是知识眼界、比的更是对形势解读和创新能力的驾驭展示，以赛促学、以赛育才，为集团公司培养一批业务标兵、选树一批优秀业务团队、储备一批管理人员后备队伍。”集团业务竞赛相关负责人介绍说。

“华山论剑”百舸争流

隆冬的西安，弥漫着寒意。但在陕煤集团总部业务竞赛现场，却是一番热烈的景象，一场场别开生面的竞赛正在这里举行。

精心布置的竞赛现场舞台上，“比能力、强素质、展作风”陕煤集团*支部标准化规范化建设业务竞赛、矿产资源与投资管理业务竞赛、煤炭板块会计业务竞赛……各类竞赛标题格外显眼，从各个选拔赛中脱颖而出的选手精气神十足，现代化的电子计时、计分显示屏及竞赛现场形成的氛围，使人紧张而又振奋……

1月11日至14日，陕煤集团“比能力、强素质、展作风”第一批5个赛项的业务竞赛预赛和决赛在集团总部成功举办。竞赛以“线下”方式开展现场答题、案例分析、情景模拟等，并同步进行了“线上”云直播。

在现场答题中，5个赛项题型丰富、知识面广，内容主要包括*新时代中国特色社会主义思想、*史知识、*的二十大报告、相关法律法规和各赛项业务知识，选手们纷纷拿出看家本领，你来我往，把面大量广、类型繁多的各类知识抽丝剥茧、鞭辟入里。在情景模拟现场，通过设置工作中的各种典型情景，让选手们在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，选手们各展身手，各献绝技，各类精彩纷呈的情景模拟给台前幕后、直播屏幕前的观众做了很好的示范。在提问点评环节，面对评委们抛出的一个个“难题”，选手们展示了过硬的业务能力和出色的临场发挥，同时，评委们极具针对性的分析和点评，也让选手和现场观众受益良多。个别赛项还精心设计了双人对战环节，参赛选手两两PK，上演了一场场激烈的脑力与知识的大比拼，每一位参赛选手都全神贯注、胆大心细，敢于挑战自我，将平时积累的学习成果充分运用，极致发挥，将竞赛一波一波推向了高潮。

“在此次业务竞赛过程中，我不仅收获了荣誉，收获了知识，收获了友谊，更重要的是收获了成长。”“在这次竞赛过程中，我学到很多知识，得到了锻炼，以后会把这种学习精神、竞技精神带到实际工作中，履职尽责，争先创优。”“这次业务竞赛为我们提供了再塑造再提升再成长的平台，帮助我们更深一步学理论、精业务、强素质，让我们在练兵的过程中破解业务难题，克服本领恐慌，打破发展瓶颈。”……大家纷纷表示，这次竞赛形式新颖，内容丰富，为各级总部人员价值得到体现、能力得到发挥、活力得到释放提供了广阔平台，也给广大干部职工献上了一场开阔眼界的业务技能饕餮大餐。（陕煤集团作风建设专项行动领导小组）