今年以来，建设集团韩城分公司土建十一项目部锚定“建设过硬*员队伍”目标，深入落实“把骨干培养成*员、把*员培养成骨干”双培养工程，常态化开展“*员亮身份”“做好安全吹哨人”“*员结对帮带”等活动，让*员身份“亮”出来，工作“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，为项目部发展注入强大“红色动力”。

“识别*员”让*员亮身份，争做先锋“代言人”

“你是如何一眼看出他是共产*员的？”

“每次碰到急难险重的问题，他总是第一个抢着去解决，他的办法也总是最多的。”

“每次工作他都是冲在前，而且任劳任怨，工作标准最高。”

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怎样让群众看出是共产*员？近日，陕煤建设韩城公司土建十一项目部开展了一项“识别*员”活动，走进施工一线、深入职工群众寻找答案，通过谈访，一位位职工心目中，共产*员的样子就此丰满起来、站立起来、清晰起来。

让群众看出是共产*员，关键是看*员“怎样做”。在土建十一项目部，提起*员同志，职工们都竖大拇指，争先恐后地抢着发言，好像有说不完的故事。

“项目经理李鹏举，他每天深入现场，以*员就要实干担当的信念坚守岗位，带领项目部全体职工完成一项又一项施工作业任务。”

“支部*刘玉凯，技术科班出身，他始终盯靠在现场，创新技术管理，攻克技术难关，一次次成功解决各种难题，用实际行动诠释了共产*员的责任与担当。”

“技术员刘宇杰，积极推进‘智慧工地’系统运行，通过‘可视化’安全监管，对施工现场实时监控，确保了在建项目安全运行。”

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现在，项目部全体*员把“亮身份”作为一种行动自觉，抓在日常、做在平常、严在经常，一张张响亮的名片，真正体现一名*员一面旗，一名*员一盏灯。

“吹哨查患”，让*员树形象，争做安全“吹哨人”

“为充分发挥*员的示范引领作用，让*建工作融入施工现场，我们开展了安全生产‘吹哨人’活动，要求全体*员在工作中身先士卒，为职工做好表率。”项目*支部*介绍道。“吹响安全哨”，通过*员带头，正向激励员工敢于发现违章、敢于制止违章，营造浓厚的群防群治安全氛围。

在防汛现场，在架体旁，在基坑边，一个个忙碌的身影穿梭在施工现场，对施工现场安全隐患进行全方位排查。这里是该项目施工现场安全生产“吹哨人”的“战场”。工作中，公司*员率先垂范，规范操作，坚持不安全不生产；三是严抓敢管，做反“三违”的榜样。敢于制止“三违”行为，主动查找施工现场各类不安全隐患，帮助身边职工做好安全确认，纠正职工操作中的每一个细小差错，做到*员身边无“三违”。

“作为一名*员，从前我只想着做好自己的本职工作就好了，自从项目部开展了‘吹哨人’活动后，我在平时工作中经常带领其他同事观察现场是否存在安全隐患，切实体会到安全与我的息息相关，我也从中感受到了浓浓的使命感。”刚刚提醒工人戴好安全帽的*员宋加山说。

“结对帮带”让*员作表率，争做群众“领头人”

让*员的先进性在本职岗位上闪光，是该项目部深入开展*员与职工群众结对帮带活动的生动体现，“结对帮带”活动开展以来，*员与被带对象的精神面貌发生了翻天覆地的变化。

带思想，共同追求进步。*员同志能够及时了解掌握职工群众的思想动态，经常向帮带对象宣传正确的世界观、人生观、价值观，提高了他们的*治思想素质；带安全，撑起安全生产屏障。在“*员安全责任区”内，公司*员积极引导职工树立“安全责任、重在落实”的思想，带头遵守项目部安全规章制度，做到*员身边无事故；带技能，增强业务素质。*员能够带头学习，做到业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，增强技能帮带的针对性，与帮带对象建立业务技能的培养关系，指导其在工作业务上提高；带作风，共树良好形象。*员干部带头遵守廉洁自律的有关规定，遵守项目部的规章制度和职业道德规范，促进和谐项目部、和谐班组的建设，树立团结和谐的形象。

“基层*组织是*建的‘神经末梢’，支部*建工作只有沾满‘泥土味’，落实到安全生产经营中去，才能真正发挥出*支部的战斗堡垒和*员的先锋模范作用。”该项目部*支部*刘玉凯说。（王晓娟）