2023年，陕煤集团纪委把教育培训作为加强纪检监察干部队伍建设的重要举措，以强化*治忠诚为首要任务，量身定制“培训套餐”，多层次、多维度、多模式、多领域地开展纪检监察干部教育培训工作，突出定制化、特色化、实效化，不断提升业务能力水平，锤炼敢于斗争、善于斗争的*治品格，从严打造推动新时代企业纪检监察工作高质量发展的过硬队伍。

注重引导，抓好“青廉”工程。陕煤集团纪委始终重视系好青年干部的“第一粒扣子”，严管厚爱并重，打造*治过硬、本领高强的“青年铁军”。举办纪检监察系统青年干部专题培训班，将理想信念教育与主题教育、*的二十大精神等*内集中学习教育紧密结合，组织3期读书班活动，通过集中领学、专题研讨、撰写体会等方式，在潜移默化中增强对*绝对忠诚的思想自觉。组织130余名年轻干部走进西安交大西迁博物馆感受“西迁精神”，实地了解西安交大兴学强国的发展历程和波澜壮阔的西迁故事，教育鞭策大家履职尽责、担当作为、不懈奋斗。组织开展“青春心向*·奋进新征程”青年干部廉洁从业演讲比赛，43家单位46个作品参赛，为青年干部展现良好精神风貌、激发干事创业热情提供了广阔平台。重点关注年轻干部“四风”倾向问题，把控好思想的总开关，从“一顿饭、一份礼、一张卡、一杯酒”抓起，对顶风违纪违法行为露头就打、绝不姑息，从源头纯洁纪检监察干部队伍。

强化思想，提升履职本领。陕煤集团纪委始终坚持以学习教育为先导，以业务提升为目标，着力锻造堪当新时代重任的高素质干部队伍。严格落实“第一议题”制度，及时组织跟进学习*总*重要讲话、重要指示批示精神，教育引导纪检监察干部持之以恒筑牢思想根基，坚定理想信念。组织举办纪检监察干部业务能力提升班，由纪委*亲自讲授培训第一课，邀请专家学者深入解读“*的二十大精神”“纪检监察史”等内容，纪委各内设室主任分别从监督执纪工作、信访举报、案件监督管理系统、纪委工作条例、廉洁文化建设等纪检监察业务知识进行详细授课，通过定制化“套餐”帮助纪检监察干部全面提高业务能力，全年系统举办培训班182场次，累计培训干部3915人次，实现了教育培训的全覆盖。注重组织开展“正反”教育，一方面组织纪检干部开展旁听法院案件审理，以案释法、汲取教训，加固思想防线，强化纪法意识；一方面开展参观习仲勋纪念馆等主题*日活动，铭记历史、汲取力量，筑牢初心使命。

以比促学，磨砺业务尖兵。陕煤集团纪委认真组织开展“比能力、强素质、展作风”业务技能竞赛，以比促学、以赛促练、以考促用，促使干部牢记“三个务必”，统一思想、笃行实干，形成共促高质量发展的强大合力。所属44家单位选派的105名业务骨干参加纪检监察信访案管业务技能竞赛。竞赛前，针对企业纪检监察机构的特点量身制定培训方案，通过“专题教学+情景模拟+自学研讨+实操答疑”相结合的形式，紧紧围绕国企纪检监察信访举报和案件监督管理工作，重点突出“实操”演练，有效提升培训效果；竞赛由笔试初赛和现场决赛的方式进行，竞赛范围涵盖信访举报、线索处置、案件管理、日常监督等相关内容，在激烈的角逐，热烈的氛围中全面充分地展现出了纪检监察干部稳固扎实的知识素养、斗志昂扬的精神状态、奋发有为的优良作风，助推企业纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设工作水平不断提升。（张颢）