高茂强最牵挂的事，就是井下的电气设备。2月9日，柠条塔矿业N1219工作面静悄悄的，除夕不生产，唯独高茂强忙得像个“陀螺”一样，在工作面来回穿梭。

高茂强，36岁，柠条塔矿业综采二工区电工班长，在采煤一线摸爬滚打了13年，工作面的事，门儿清。见到高茂强时，他正埋头处理一台变频器的故障。

变频器内部结构复杂，控制回路多，有了毛病，“大拿”也挠头。高茂强先是紧了紧各个接线头，尝试送电无果后，便用万用表做通断测试……高茂强一边排查，一边耐心讲解，身后的徒弟点头如捣蒜。

“只要有高茂强在，我们心里就踏实，就没有处理不了的故障。”综采二工区副区长雷富海说，高茂强有钻劲、能吃苦，总是随叫随到。大家的信赖，让高茂强顿感身上责任重大。

这边变频器的事刚解决，他又马不停蹄钻入工作面检查采煤机、到工作面机尾查看排水泵……高茂强开玩笑说，别看工作面平均采高2米，但实际行走高度不到1.4米，穿行工作面，得用“蛤蟆步”，走一遭，就是一身汗。

让高茂强高兴的是，现在井下通上了5G信号，配备了防爆智能手机，碰上疑难杂症，可以直接和厂家技术人员连线，不仅提高了故障处理效率，自己也长了不少本事。

这些年，高茂强先后取得了电工技师职称、机电助理工程师，荣获公司劳动模范、“金牌班组长”称号等多项荣誉，并在陕西省“陕煤曹家滩矿业杯”职业技能大赛上，斩获综采集控工一等奖。

在工作上投入的多了，陪伴家人的时间就少了。这几年，综采二工区承担柔模混凝土沿空留巷技术的试验应用，遇到的问题多，压力也大，算上这个春节，高茂强已经连续3年在春节留守，媳妇虽然理解，但也少不了抱怨。

不过，2022年公司下发了《高、精、尖、缺人才薪酬待遇实施方案》，让技能型人才有了盼头，按照*策规定，高茂强享受工区副职待遇，年收入涨了一大截。票子拿回家，媳妇自然欢喜。

“越是春节期间，工作越要细致，做到不留死角，消除隐患。”从上午8点至下午4点，高茂强累计完成20余台电气设备的检修工作，处理临时故障4起。看着所有设备显示屏齐刷刷亮起，高茂强这才舒了一口气，整个工作面顿时亮如白昼。（徐峰 张亮亮）