为进一步促进公司科技创新与技术发展，推动全体职工立足岗位创新创造，主动学习新技术新业务、勇担重任，积极提出合理化建议，解决工作中的难点痛点，3月1日，恒神股份组织科技创新技术人才职工代表召开劳模工匠师带徒创新工作室科技创新技能人才座谈会。该公司总经理张明，*委副*、副总经理方新军，总工程师钱鸿川，事业部中心负责人以及科技研发人员代表参加会议。*委委员、工会*陈军主持座谈会。

会上，与会科技创新技能人才代表结合自身工作经历踊跃发言，围绕团队建设、科技创新、人才培养、薪酬及激励制度等方面谈体会、提建议，为公司科技工作发展建言献策。他们感谢公司提供了实践历练、成长成才的广阔平台，并表示将带领团队结合实际，有针对性的开展研究和创新，保持谦虚谨慎的态度，积极学习新知识、新方法，在实践中提高自身专业技能，为公司创造更多的价值。

张明感谢大家为公司科技创新和高质量发展作出的贡献。他指出，科技创新是企业核心竞争力，要充分发挥各类创新人才示范带动作用，和创新工作室的桥梁纽带作用，激励更多职工转观念、学先进，争当工匠大师、技能专家，在科技创新领域展现担当作为、实现人生价值。公司将完善职称晋升机制和考核激励*策，为公司科技研发和创新工作提供全方位的支持和保障。他勉励大家将个人成功成才融入公司发展的步伐，再接再厉，再创佳绩。

会上，公司为获奖职工颁发了荣誉证书。（关孟华 有松星）