近日，从中国能源化学地质工会获悉，陕煤集团荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果72项，同比增长158%，获奖数量、质量创历年新高。其中彬长矿业小庄矿巷道掘前顶板长钻孔水力压裂预卸压技术应用研究等13个项目获一等奖，神木柠条塔矿业公司旋转螺纹托辊应用等23个项目获二等奖，韩城矿业公司矿用变频局部通风机恒定风量自动切换方法及装置等36个项目获三等奖。

近年来，陕煤集团立足重点项目技术改造、优化工艺流程、工具器械革新、破解安全生产难题等，开展“五小”创新、“三小一练”等群众性创新活动，搭建学习研讨、技术交流、互学互鉴、联合攻关的平台，点燃职工创新创造热情和动力。组织动员广大职工积极投身创新活动之中，扩大覆盖面、提高参与度，营造全员创新生态，2023年产生8000余项创新成果，获中国职工技术协会、省第七届职工科技节优秀创新成果153项。以创新活动为契机，提高职工技术创新意识，推动职工素质提升工程，获评省级职工先进操作法6项、绝招绝技绝活4个、工人发明家3人、带徒名师4人，一批技术能手、能工巧匠从创新实践中脱颖而出，为新晋级高级技师、获得专利发明职工、三秦工匠、省技术能手等争取到省总工会奖励资金118.5万元。充分发挥创新工作室的示范引领和帮、扶、带、教作用，制定《劳模和工匠创新工作室及联盟命名管理办法》，以奖代补200万元新建创新工作室20个，累计建成2个省级创新工作室联盟、16个省级示范工作室、100个创新工作室。

下一步，陕煤集团将进一步激发职工创新创效动能，组织开展“三小一练”“五小创新”等群众性创新活动，释放职工创造潜能。聚焦安全生产、提质增效、成本管控等重点问题，突出创新成果转化运用。举办职工创新成果展示交流会，激发广大职工首创精神和创造活力。（王科  颜薇）