员工风采

异国他乡的八年青春奋进之路——记陕煤集团“三线精神”暨“北移精神”代表人物吉怀正

作者: 侯凤鸣     时间: 2021-01-18     

吉怀正,一个80后四川小伙儿,2006年毕业于西南石油大学化学工程与工艺专业,毕业后来到祖国大西北开始了石油炼化工作,积累了丰富的生产技术管理经验。2012年,当他知道陕西有一个石油炼化项目在吉尔吉斯斯坦(简称:吉国)筹建,急需技术人员时,他怀揣着理想抱负和满腔热血,一路向西前行,飞越祖国的大西北,投身到中亚能源中大中国石油海外炼油项目的建设中。2013年公司任命他为二联合项目部主任,前往吉国项目负责项目前期技术对接及催化裂化装置、产品精制装置和酸性水汽提装置建设施工管理、生产运营管理。2020年公司开展改革创新工作,任命他为公司主任工程师。


八年来,他带领着一个年轻的团队,克服一个又一个困难,在吉国这片荒芜的土地上,用自己的实际行动践行着新时代三线精神北移精神,为积极响应国家一带一路倡议和陕煤集团走出去战略默默地贡献自己的力量。

在艰苦的环境下淬炼

2013年到达吉国后,在卡拉巴德市郊外,视野所及处除了一排排集装箱搭成的宿舍,就只有一堆堆冰冷的钢筋和水泥,当时项目建设部只有四名员工,平均年龄不足30岁,施工现场材料短缺、施工进度缓慢,这时候他发现,将要面对的挑战比想象中大得多,经过一番思想挣扎,他认为,未来必须靠自己去争取。在这样的环境下,他秉持着坚韧不拔、勇于拓荒的创业情怀,吃住在施工现场的集装箱里,白天跑现场,练技能,晚上总结经验,开展培训。牺牲回国休假和家人团聚时间,保证项目建设顺利进行。功夫不负有心人,20141月,装置一次性点火成功,产出了中大石油第一瓶成品油。


在危机中冲锋向前

还记得201412月,这是他来吉国第一次回国探亲,到家的第三天,就收到催化裂化装置出现异常紧急停工的消息,他立即销假返回现场带领车间人员处理。当时外面下着大雪,经过三天三夜的奋战,终于解决问题,装置恢复正常,大家又激动又欣慰,有些人直接靠在装置旁就睡着了。

201711月,吉国的平均气温在-20℃以下,开车运行难度极大。工作人员在进行阀门疏通工作时,装置突发意外,大量压力20公斤、温度200℃的热油喷出,随时都有引起火灾的风险。他立即冲向现场,发现根本无法靠近故障装置,他仍穿上隔热服,在消防车的保护下,冲进弥漫的油雾中,经过多次尝试才将泄露阀门关闭。装置恢复正常后,他得全身已经被汗水和冷水浸透,防护服上结了厚厚一层冰壳子,脱下防护服,脚和腿部已经多处被烫伤,但险情得到控制,他一点也不后悔。

在平凡中不断创新

八年来,他带领着团队不断总结经验,提升装置运行能力,提出了5项重大创新技改,优化操作工艺二十余项,降低了生产能耗,提高了产品的合格率及出品率,降低了一线生产人员的劳动强度,保障了生产装置的安全平稳运行。其中,基本解决催化裂化反应沉降器、分馏塔底结焦问题,在国内同行业中也属先进水平。降低稳定系统压力,待气压机并入稳定系统后,反应喷油,不但解决气压机并稳定过程中容易出现喘振的问题,还彻底实现了开工不放火炬,大大节约了开工成本。

一分耕耘,一分收获。2012年至2020年,经过八年的历练,他从一名技术标兵成为了管理能手2010年至2020年,经过十年的磨炼,中大石油项目已经成为陕煤集团率先实施走出去战略投资布局中亚地区的排头兵和试验田,是陕西省积极践行国家一带一路倡议的境外投资标杆项目,一路走来他与中大石油互相见证了对方的成长。

青春奋斗的脚步不停,工作中他常说,中大石油承载着他的理想抱负,他将继续和远在吉尔吉斯的中大石油人传承新时代三线精神北移精神,扎根海外,持续深耕,为陕煤集团建功立业。(侯凤鸣)

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