为打造工会创新品牌，为工会工作高质量发展注入创新动力，7月22日下午，由陕煤集团工会主办、彬长公司工会承办的“竭诚服务职工 推动高质量发展”工会改革创新项目初评会在彬长公司举办。来自陕煤集团的19家基层单位的工会工作者立足工作实际，就如何更好地发挥职能服务中心、服务职工，各抒己见，纷纷亮出自己的“新招”。

历时两天的初评会，各工会干部以饱满的精神状态、流利的语言以及精美的PPT展示，聚焦主责主业，带来一场别开生面的工会改革创新竞赛。陕北矿业公司交流的“智创工会”建设，以PC机和手机两个网络终端为媒介的“首屏+6大管理模块”，让职工第一时间掌握学习企业各类创新成果，得到全场最高分；黄陵矿业的“345”民主之家创建模式，以其厂务公开工作专业的解说，赢得全场一致好评；“赋予文艺工作新定位，从‘活跃职工生活’向‘培养职工兴趣’的深度延伸。办好讲台、建好平台、搭好展台、推向舞台。”铜川矿业公司工会赵万宏生动活泼地展现了煤矿人深厚的文艺底蕴。

63个创新创优工作项目从推进“追赶超越 工会在行动”八项行动、服务职工实事清单制、智慧工会建设、工会基层基础工作、职工之家创建、工会自身改革创新等具体实践中产生，详实全面地展示了本单位改革创新项目的实施过程和取得的成果，充分体现了公司各级工会组织在民主管理、职工权益维护、职工文化生活、班组建设以及职工素质提升等方面的改革创新亮点。

此次创新项目初评会总结推出陕煤集团工会改革创新创优工作入围项目32个，有效发挥了工会组织在立功竞赛活动鼓舞人、激励人、凝聚人、引领人的作用，最大限度激发了广大劳动者积极性、主动性和创造性，为高质量、高时效、高起点推进陕煤重点工程项目和实事项目作出贡献。（董巨国 王英 权嘉衡）