作风决定效率，实干创造业绩。今年1-11月，煤炭产量累计2.1亿吨，比去年同期增长11.3%；化工产品累计1778.4万吨，比去年同期增长5.2%；粗钢产量累计1132.4万吨；发电量累计462.6亿度，比去年同期增长17.9%；实现营收4521亿元，利润524亿元，经济效益再创新高，稳居陕西省工业企业第一位。

实实在在的业绩检验出过硬作风。作风建设专项行动开展以来，陕煤集团立足实际，紧紧围绕推动企业高质量发展大局，以理论武装为先导，以管理提升为抓手，以作风大转变推动工作效能大提升，用工作实绩检验作风建设实效，作风建设专项行动取得良好成效。

陕煤集团*委*、董事长杨照乾在陕钢集团宣讲*的二十大精神

抓理论武装，*治担当更加坚定

理论上清醒，*治上才能坚定，行动上才能自觉。陕煤集团始终把*新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装的首要*治任务，制定持续深入开展*新时代中国特色社会主义思想常态化学习宣讲工作机制，全方面部署、全领域宣讲、全方位落实。

组建了以集团*委*为团长，集团各*委副*为副团长，各二级单位*委*为成员的*委*宣讲团，深入基层各单位开展长效化宣讲活动，实现了学习教育贯穿作风建设专项行动始终，筑牢了加强作风建设的思想根基。

12月1日，陕煤集团*委*、董事长杨照乾在陕钢集团开展*的二十大精神宣讲。

11月29日，陕煤集团*委副*、总经理严广劳到物资集团面对面与职工群众交流宣讲*的二十大精神。

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*的二十大胜利闭幕以来，集团各级宣讲团各成员率先垂范，带头深入基层单位宣讲解读*的二十大精神，带头同干部职工面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实。通过领导干部带头讲、分众化宣讲、网络宣讲等多种方式，更好引导集团上下广大*员、职工群众深刻领悟*新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，自觉做*的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

全国劳动模范、澄合矿业董矿分公司综采二队队长蒙天朝听了*的二十大精神宣讲后，感触颇深、备受鼓舞，表示将以更加负责的态度，更加饱满的热情，竭尽所能抓好安全生产、工程质量、智能矿井建设和队伍管理，为企业高质量发展贡献源源不竭的力量。

抓机关效能，奋斗精神更加昂扬

加强作风建设，既是*治任务，也是发展需要，更是工作保障。陕煤集团坚持把改进机关效能作为提升工作质效的重要保证，聚焦堵点难点痛点问题，总部各部门持续改进工作流程、优化制度措施，推动机关工作质效整体优化。

企业管理部按照国有资本投资公司功能定位与改革要求，修订完善《管理纲要》，进一步明晰了总部职能、各部门管理权限和权责边界。按照“集团化布局，专业化管理，市场化经营”的思路，制定了《分类管理办法》，全面提高了管理效率、激发企业活力，充分调动各层级工作积极性和主动性。

基本建设管理部严格按照集团公司年度工作安排，紧盯目标任务，紧扣工程节点、紧抓目标落实，全力推动重大建设项目建设“加速跑”，实现了15个项目开工建设、14个项目建成投运、16个项目竣工验收。

安全监察部立项信息化建设《集团化安全双重预防系统建设研究与应用项目》，有效缩短业务审批流程。

环保监察部深入基层调研督导生态环保工作，聚焦集团生态环保的重点方向和薄弱环节，印发《高标准打好污染防治攻坚战行动方案》，逐步构建陕煤大环保工作格局。

资本运营部积极开展所属企业董事会建设调研工作，并形成了《陕煤集团提升资本证券化率专项调研报告》。

人力资源部聚焦“四个优化”“五个全覆盖”“六项重点”任务要求，以全面优化人力资源，深化三项制度改革、抓实人才项目和平台建设为突破，确保各项年度重点工作任务，落实落地。

助力振兴办形成了工作能力专业化、工作项目运行化、工作落实清单化、工作环节流程化、工作要求标准化的“五化工作法”，以提升工作效能。

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一项项扎实有效的工作举措，既带动了企业制度建设，又善于整合、优化原有制度机制，既避免朝令夕改、频繁出台新*策，又避免抱残守缺、固步自封，有效推动了机关效能提升。

抓民生工程，群众幸福感更加充盈

陕煤集团牢固树立以人民为中心的发展思想，在专项行动开展初期就明确以过硬作风回应职工关切，时刻把职工急难愁盼放在心上，办好事关职工群众切身利益和企业长远发展的实事。

常态化长效化开展“我为职工群众办实事”实践活动，制定《关于服务职工实事项目清单制实施方案》，围绕广大职工关心关注的热点难点、维权途径、民生工程等内容，在全集团范围内进行“十项实事”满意度调研。以集团工会牵头，探索形成工会干部“1+X+100”工作法，开展“一事一办”服务。一年来，累计为职工办实事2951件，联系服务职工20万余人次。

面对榆林地区新一轮新冠肺炎疫情影响，所属北元化工公司积极组建疫情防控心理疏导志愿服务队，开通心理疏导在线服务热线，为广大员工及其家庭提供疫情防控心理疏导志愿服务。同时针对封闭式管理后，个别处于孕期的女职工面临着产检难、孕期焦虑等问题。该公司女职委当即了解并协同解决相关问题，对重点保护孕期、哺乳期女职工，安排居家远程办公、灵活安排休假及工作时间，帮助她们平安度过疫情风险时期。

府谷能源持续深化“我为职工办实事”活动，开通上下班通勤车、高标准打造职工书屋，开展的特殊疾病互助保障活动，让2名职工获得互助保障补助金2952元。神渭管运组织机关部门人员深入公司沿线各场站，针对作风建设行动中的“勤快严实精细廉”工作开展专项督查，与基层各泵站站长开展谈心谈话，了解一线心声、征求意见建议。

榆林化学公司180万吨年乙二醇工程打通全流程

抓工作落实，高质量发展更加强劲

10月9日，榆林化学180万吨/年乙二醇工程顺利产出合格聚酯级乙二醇产品，11月25日全系统流程打通，11月28日，实现全系列满负荷运行。

11月5日，长安益阳公司完成发电量75亿千瓦时，提前56天完成2022年发电量目标任务，

截至11月30日，运销集团今年煤炭铁路运量突破1.2亿吨，累计完成1.206亿吨、同比增长23.2%，提前一个月完成年度1.2亿吨铁路发运任务，创年度铁运量历史新高。

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陕煤集团坚持将作风建设专项行动与企业高质量发展紧密结合，聚焦主责主业、优化布局结构、完善市场化经营机制、持续巩固改革成果，全力以赴稳增长、保供应、促发展，实现企业管理水平和企业发展能力的综合提升。国企改革圆满收官，蝉联陕西省国资委对省属企业国企改革三年行动考核A类第一名。开源证券公司被国务院国资委评为地方国有企业公司治理示范企业。在最新公布的2022年中国能源企业500强榜单中陕煤集团位列第11位，展现出强劲发展势头。

作风就是力量，作风关乎未来。陕煤集团正加紧学习贯彻*的二十大精神，用*的二十大精神统一思想和行动，奋力在推动高质量发展上取得更大进步、在保障能源安全上作出更大贡献、在科技强企上取得更大突破、在加强*的建设上取得更大成效，加快建设世界一流企业，以新担当新作为贡献现代化国家建设。（陕煤集团作风建设领导小组）