自年初以来，木王公司始终把牢“实”的导向，坚持“严”的基调，以扎实作风促工作落实，以工作时效促作风改进，在组织活力、*员作用发挥、干部队伍担当上发力，厚植作风建设硬杠杆，凝聚干事合力、创业激情，以作风建设推动发展效能提升。

聚力思想为实干添动力。每一个阶段有每一个阶段的目标，并且不断为目标实现凝聚共识。今年以来，该公司在深入贯彻*委会“第一议题”制度的基础上，开展各类学习、宣讲30次（场）。开展以“*的二十大与我们的事业”专题研讨、*员“接力诵读*的二十大报告”，*员、积极分子和青年团员手抄*的二十大报告、撰写心得体会等系列行动，掀起学习热潮，提高了广大*员干部的理想信念和奋斗精神，让实干成为行动自觉。

*建引领为发展凝合力。以*建带团建，开展“拒绝‘躺平’，做忠诚干净担当的新青年”为主题的微课堂，以座谈、沙龙、分享等灵活的形式带动公司青年和团员参与其中；围绕“环境大整治”、“安全我在岗”、“七一”建*节、护航“百安”等主题开展主题*日活动，坚持将主题*日活动充分融入中心，让*员、团员青年在重大任务攻坚中充分发挥作用；将中心工作纳入*员月度考核、年度测评，使*建有力融入安全生产；通过庆祝“三八”妇女节、粽情端午、读书会系列活动不断丰富职工的业余生活，同时为职工定制了工装，走进困难职工、*员家庭进行慰问，实现了2项办实事项目，增强了广大职工的归属感。以系列主题活动，确保支部活动在一线，*员先锋模范作用得到发挥，进一步筑牢*支部战斗堡垒作用。

担当作为为发展奏出活力。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。今年以来，该公司将经营类工资绩效占比提至50%-60%的同时，将各部室任务目标的实现与工资直接挂钩，灵活职工的岗位变动。为此，客运中心积极与镇安县联系争取平安村至木王镇客运的承接，游客中心在全公司开展全员背诵导游词比赛，杜鹃山庄酒店推出营地套餐，营销部积极策划落实杜鹃花节汉服活动、木王帐篷营地、房车营地、秋季探秘木王山研学活动等，以小切口带动大变革。目前，游客中心和客运中心现场管理分别已达到“五星级”“四星级”，木王山杜鹃岭景区分别在*电视台3个栏目播放，已取得“全国百强教育培训基地”“陕西省青少年研学基地”“商洛市最美民俗”等荣誉。

为青年成才搭建平台。以项目制的试运行为青年职工想干事干成事搭建平台，在年初即确立了按照成熟一个，设立一个的原则，根据发展实际，设立了商铺管理、土特产开发、拓展训练基地、旅游观光房车、真人CS、苗木园林微景观等项目部。并根据项目建设进度及需要，让3名年轻人以挂职形式走上管理岗位，在运行的过程中以季度考核、半年成绩来考量项目的继续运行或撤并，以实绩论英雄，截至目前农副产品开发项目已开发“木王蒸碗、木王腊肉、木王象园茶、木王蜂蜜、木王点心盒子”系列产品，并取得了一定的经济效益，为公司探索多元发展提供了借鉴。（木王公司）