新思想引领新时代，新时代呼唤新作为。*的二十大胜利召开以来，建设集团第一时间进行周密安排部署，紧紧抓住学习宣传贯彻*的二十大精神“黄金期”，着力从“示范带动、高效推进、立足实际”三个方面“点燃”学习贯彻“动力擎”，让学习“热”起来、“动”起来、“活”起来，让*的二十大精神落地生根、开花结果，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

以“点”带动，示范引领，学习*的二十大精神“热”起来

“公司各级*组织和广大*员干部要把学习宣传贯彻*的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要*治任务，要紧盯年度目标任务，牢固树立上下一盘棋思想，谋划和推动各项工作任务。”

建设集团领导班子发挥“头雁效应”，主动靠前，发挥表率作用，积极组织召开专题学习研讨会，并深入*建联系点进行宣讲，深入学习*的二十大报告精神，引导和推动广大*员干部更好发挥示范带动作用，切实把思想统一到*的二十大精神上来，把力量凝聚到*的二十大确定的各项任务上来，在建设集团“1321”新发展目标的顺利实现中取得实绩，建设集团领导班子成员及各部室长分别进行了宣讲，共计场次15场。

所属各基层*组织*合理安排时间、地点，通过“线上+线下”的方式，带领大家学原文、读原著、悟原理，并结合*员自身工作开展分组学习活动，畅谈心得体会，确保人人有发言、人人有感悟、人人有心得，充分发挥基层*员培训“主渠道”“主阵地”作用，在全公司营造学习贯彻*的二十大精神的浓厚氛围。

以“线”为引，高效推进，宣传*的二十大精神“动”起来

建设集团不断创新形式、充实内容，开展各种形式的宣贯活动，营造氛围、统一思想、凝聚力量，切实把干部员工的思想和行动统一到*的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到*的二十大确定的目标任务上来。

围绕学习贯彻宣传*的二十大精神，该公司坚持紧跟时代发展，聚焦*的中心工作，紧贴基层*员需求，充分发挥*员教育的功能和战斗堡垒作用，有力推动学习*的二十大精神“动”起来。*员干部以多种形式扎实学，充分利用小课堂”“小喇叭”“云端模式”“三会一课”等接地气的“花式”形式，系统学习贯彻*的二十大精神。通过线上教学、线上分享，线下集中学习、讨论等多种方式，把*的方针*策、现代科学技术、法律法规、优秀文化作品等送到每名*员身边，全力促进*的二十大精神入脑入心。同时，加大宣传力度，充分利用陕煤建设网站、微信公众号、微信群、宣传栏等方式，积极开展全方位宣传、立体式宣讲、全覆盖培训，推动*的二十大精神进一线、进支部、进头脑。

以“面”覆盖，立足实际，贯彻*的二十大精神“活”起来

“学习上要把‘坚定地讲*治’放在第一位，宣传上要做到入脑入行，贯彻上要实现开花结果，切实把学习宣传贯彻成果转化为推动公司高质量发展的思路举措、实际行动和扎实成效。”

把学习好、贯彻好、落实好*的二十大精神作为当前的首要*治任务，聚焦*支部标准化、基层*建计划、*建提质增效、作风建设、常态化疫情防控等基层*建重点任务，坚持问题导向，拉单列表、查漏补缺，确保年底时基层*建排名走在前、作表率。以*建引领促进公司高质量发展，激发公司市场开发活力，把基层*建弱项变为基层治理新优势。引导*员干部担当作为、苦干实干，落实*的二十大报告关于全面从严治*要求，开展廉**课、观看警示教育片等形式，教育广大*员干部知敬畏、存戒惧、守底线，通过正向激励、负向倒逼，切实增强改进作风的责任感和紧迫感。同时，坚持*建引领，以“拔钉子”精神消解了系列历史遗留问题，用“钉钉子”精神抓重点工作和各阶段目标的落实，推动疫情防控、信访稳定和安全生产等工作落实落细，切实把*的二十大精神贯彻落实到工作的各领域、全过程，以扎实有效的工作成绩全面检验学习成效。

此外，结合当前疫情防控严峻形势，建设集团*委还广泛开展了“学习贯彻*的二十大精神 文明志愿者在行动”“学习宣传贯彻*的二十大精神 做好典型人、典型事、典型经验专题报道”等活动，团结广大干部职工投身文明实践、追求美好生活、实现奋斗目标，用身边人讲身边事，用身边事感召身边人，引导广大干部职工用实际行动学习宣传贯彻*的二十大精神。（刘晓宁）