三十年如一日 以初心筑匠心

——记陕煤集团2022年度度敬业奉献类“最美员工”冯建斌

自1993年参加工作，他始终扎根一线、坚守初心，攻坚克难、追求卓越，凭借着钢铁人特有的进取精神和对钢铁事业的热爱，从一名维修电工逐步成长为省级技能大师。他就是冯建斌，陕钢集团龙钢公司炼钢厂主任技师、电气自动化小组组长、冯建斌省级技能大师工作室负责人。

勤于钻研的追梦者

1993年，年仅20岁的冯建斌来到龙钢公司，成为一名钢铁工人，这一干就是30年。为尽快胜任工作，他每天最早到生产区、最晚离开，白天在车间跟着师傅练技术，晚上抓紧时间“充电”，自学考入陕西广播电视大学机电一体化专业。在他家里，关于电气自动化等理论和实操的笔记就有20多本。提升理论水平的同时，他不放过每次实践的机会。龙钢公司炼钢厂每个大的基建改造项目，他都全程参与电气设备安装调试，图纸、程序的修改，厂方施工人员交流沟通技术问题。冯建斌始终关注国内外电气自动化方面的领先技术，坚持不断学习新技术。他常说，不能等设备来了再学习，要主动出击，把先进技术吃透掌握，才能更好地服务企业生产。

他先后参与完成龙钢公司炼钢新老系统配套设备设施电气自动化改造，炼铁1#、2#高炉电气自动化安装、调试，并支援汉钢公司炼钢设备安装、调试。凭着一腔热情和钻劲，冯建斌逐步成长为厂里的技术骨干。他推行的“炼钢厂生产过程‘炉炉清’信息管理”系统投运后，年创效4000余万元；“转炉除尘风机节能程序攻关”项目，年创效2000余万元；精炼炉安全联锁报警改造项目，不仅保证了安全生产，而且延长了设备使用寿命，年节约28万元。

攻坚克难的排头兵

2014年，因为技术精湛、业绩突出，以冯建斌命名的创新工作室成立。面对转炉新区要全面实现负能炼钢的工作目标，他仔细研究各个生产环节、探索各个工艺流程，查阅大量技术资料，细化分解各个环节。经过一个多月的探索研究，新区转炉一举实现负能炼钢。

2016年，龙钢公司计划生产新品种钢坯。这对于负责炼钢电仪设备的他，无疑是一项全新挑战。为保证生产成功，他翻阅大量技术资料，与各单位交流沟通，组织技术骨干人员对新设备安装、调试的问题进行隐患排查，对精炼系统进行全面研究，认真分析冶炼数据。为解决6#连铸机方圆坯互换过程中检修时间过长的问题，他带领小组成员进行技术攻关、设备改造。经过连续五天五夜反复研究、测算，最终实现了快速互换技术改造，将原需28小时的检修时间缩短至16小时。最终，龙钢公司新品种钢坯批量生产成功，为公司加快产品结构调整、实现转型升级贡献了力量。

敬业奉献的领头羊

2017年初，冯建斌感觉身体不适，在同事朋友的提醒和催促下，去医院检查后发现血浆血糖远远高于常人。医生嘱咐他马上住院治疗、休养，并告诫他一定要生活规律、饮食定时定量。正在住院的冯建斌，仍心系现场，时刻关注着生产、设备运行情况。一天凌晨三点，微信群里传来5#转炉更换烟罩的信息。作为负责人的他，心系检修，瞒着家人，临时出院回到岗位，一心扑在了工作上。

“将这根红线接到这个位置，然后用万用表再测量电压……”走进冯建斌技能大师工作室，冯建斌正在指导学员调试数据，操作台上整齐地摆着各种各样的电气试验设备，墙上张贴着各项规章制度、创新成果等，整个工作室充满了学习、创新的氛围。近年来，冯建斌逐步健全工作室培训体系和晋级模式，推出“实训+实践”“课堂培训”与“师带徒”互补的培训模式，培养出一大批优秀人才。在他带领下，近年来，经冯建斌技能大师工作室平台研发，共获国家专利10项，承担完成创新创效项目398项，共创效1350余万元。

不忘初心，破解难题求创新；匠心独具，勇攀高峰绘蓝图。三十年的风雨历程，他恪尽职守、创新求变，以自己的忠诚、执着与拼搏，谱写出一曲曲优美的乐章，为企业高质量发展释放着自己的光和热。（解茜楠）