新时代赋予新使命。*的二十大以来，陕煤集团组工干部把学习贯彻落实*的二十大精神作为首要*治任务，学在前列、谋在前列、干在前列，争当学习贯彻*的二十大精神的“排头兵”。

争当学在前列的“表率”

在学习贯彻*的二十大精神中，组工干部始终做到“先学一步、深学一层”。去年12月，集团公司*委制定了《组织系统学习贯彻*的二十大精神的行动方案》，明确了一个总体要求、七大主要目标、五类十四项具体措施。2月20日至3月3日，在中国延安干部学院组织开展了“陕煤集团组织部长学习贯彻*的二十大精神专题培训班”，45名所属各单位*群（组织）部长聚集一堂，通过视频辅导、专题讲座、现场教学等形式，对*的二十大精神进行了一次全面深刻系统学习。《以*新时代中国特色社会主义思想为指导，学习、遵守、贯彻、维护二十大*章》《*的二十大精神学习辅导》《学习*总*关于做到“两个维护”的重要论述，深刻认识第一代*领导集体形成与毛泽东领袖地位确立及其历史经验》……老师们深入浅出、系统全面的讲解，让学员们受益匪浅。各单位*群（组织）部长还积极组织所在单位*员干部认真研读《*的二十大报告学习辅导百问》《二十大*章修正案学习问答》等指定教材，并结合自身所学所悟，为所在支部*员群众讲*课，持续把学习引向深入。

争当谋在前列的“榜样”

*的二十大报告为做好新时代组织工作指明了前进方向、明确了行动指南。在深入学习的基础上，集团公司组工干部注重潜心思考，聚焦当前组织工作中出现的新问题、新情况，深入分析研究，谋划破解措施，推进组织工作再上新台阶。

在培训班上，各单位*群（组织）部长，围绕“学习贯彻*的二十大精神，如何实现陕煤集团‘一流企业*建’目标”和“弘扬伟大建*精神和延安精神，如何抓好‘干部作风能力提升年’活动”两个主题进行了深入研讨，实现了思想碰撞、观点交锋和智慧融合。“实现一流企业*建，需把提升*务工作者能力作为先手棋。”“要在混合所有制企业*建、干部选拔培育等方面探索全新管理模式。”“要探索更加适应企业发展的融合工作机制，实现‘双融互促’大*建工作格局。”“抓实‘关键少数’，督促领导干部在转作风提能力上作示范、勇争先。”在培训班跟班人员的记录本上，这些好想法、金点子屡见不鲜……

争当干在前列的“标兵”

抓好*的二十大精神学习贯彻，重在一个“干”字。集团公司组工干部时刻保持“勤快严实精细廉”的工作作风，注重把*的二十大精神学习成效转化为推动工作落实的强大合力。

围绕二十大报告“增强*组织*治功能和组织功能”要求，集团公司先后组织开展了*建工作提质增效专项行动和作风建设专项行动，所属50余家单位组工干部跨地域、跨行业互检督察，推动了整体*建工作晋档提质，为企业高质量发展提供了强有力的组织保证和作风保证；围绕中省组织部长会议“加强组织部门自身建设”要求，组织部门率先开展“比能力、强素质、展作风”业务竞赛，200余名组工干部参加的*支部标准化规范化建设业务竞赛于1月中旬圆满收官，*委会会议管理和干部管理业务竞赛正在如火如荼筹备中。

集团公司*委将2023年确定为“一流企业*建布局年”，各条战线的组工干部正以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，谱写着新时代组织工作新篇章。（安文光 拓国帅）