勤业敏思树标杆 无悔奉献工匠情

——记陕煤集团2022年度敬业奉献类“最美员工”冯敏

不是明星，却有比星辰更璀璨的光芒；都是凡人，却能以奉献与热爱成就不凡人生。17年的职业生涯，冯敏获誉无数，但是对他而言，沉甸甸的荣誉是坚守与付出，是鞭策与鼓舞，是用精湛的技术和实际行动回报企业的不竭动力。

如果说煤炭技术工人是情怀，那么大国工匠就是他从业十几年来奋斗的目标。1982年出生的冯敏，大学毕业毅然选择了煤炭行业，从一个懵懵懂懂的矿井维修电工学徒工成长为车间技术员，从技术经理到车间经理、车间*支部*、公司首席技师、中心副主任，用奋斗书写生命里的不平凡。

攻坚克难在前，突破壁垒创效益

“目前国内外的采煤设备只要出了问题，我们都可以维修，为矿井生产提供可靠保障。”这是他的底气。一路走来，冯敏的工作基本都是在和煤炭机电设备打交道，不凡的实力让他战绩赫赫。

对高效高产的煤矿而言，因矿井机电设备发生故障而停产造成的损失可以说是“难以承受之重”。多年来，他负责的“煤炭行业技能大师工作室”每年为企业创效百余万元。主创的泵电机相序保护项目主要通过在泵电机动力回路上加入相序保护装置，避免了采煤机因电机反转导致电机连接件损坏的情况，加强了久益采煤机的安全使用性能，为设备入井生产提供了极大的保障。主创的电控箱湿度传感器检测项目能有效预防当电控箱进水引起电气件损坏、高压回路漏电的情况。多项技术矿方及厂家至今在沿用。仅2022年，冯敏带领完成采煤机遥控器自主维修、采煤机在线监测系统等34项攻关项目，为生产实际解决着一个个技术难题。

传道授业解惑，技术领军育人才

“我们要充分唤醒青年员工的积极性、创造性，在双技提升等方面精准发力，把他们的智慧和能量最大限度地发挥出来，形成支撑公司创新创效发展的强大青春力量。”冯敏说。

近年来，借助于公司专业大、小讲堂、“核心岗位人才培养实施计划”及培育选拔“国企工匠”的契机，2011年开始，冯敏参与公司培训班对现场技术工人进行技能培训，培训讲课120余期，培训人员7000余人次，先后培养出了全国煤炭行业职业技能大赛特等奖、二等奖、三等奖，省级技能大赛第三名，全国技术能手和省技术能手等7名人才以及厂矿级岗位能手30余名徒弟，充分发挥领军人才的传帮带作用。

勤业敏思实干，扎根煤海践初心

事不在大，在于实。在企业高质量发展的今天，对于我们来讲，实干就是最响亮的语言。

2021年，适逢建*百年之际，大家都争先恐后为*献上一份诚挚的礼物，而此时也是*建工作最繁重的时候。作为基层*支部*的冯敏，他一边忙着煤炭行业技能大赛的培训事宜，一边要做好支部职工的思想*治工作。其中，如何有效反馈职工诉求，真正解决一线职工的急难愁盼问题，成为他的工作难点。整整半年他驻扎在车间没有休假，主动了解一线职工诉求，第一时间修订“我为群众办实事”实践活动台账，及时督促各项措施落地，保障职工的合理诉求及时解决。有时，活动多、人手少，他既是参与者，也是选手；有时，时间紧、任务重，寻觅朝阳去，背扛繁星回是常态。

但凡遇到抢修项目，他总是冲在前。2022年，公司承接了某矿护盾式机器人大修任务，该套设备结构复杂，全国仅此一台，且该设备由三大部分四个厂家共同生产组成，除了正常的维修外还要升级改造，加装两台智能化钻臂及各类智能化装备，给检修工作带来了极大的困难和挑战。冯敏第一时间与技能大师唐程理、王继城等组成*员攻关小组，6、7月的天气里头顶烈日连续奋战两个月为矿井保产保供提供了强有力的技术支持。

匠人匠心，大国工匠的工作日常自带光芒。冯敏将工匠精神书写在平凡岗位上。他常说，“作为陕煤的一员，要始终践行‘奋进者’文化，在工作中执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。”（侯姣）