如何有效促进企业职工精神生活共同富裕、推动企业精神文化进步和文明提升？陕煤集团将推进全民阅读作为最基础、最便捷、最有效的实施路径。今年以来，组织各基层单位相继开展红色教育、阅读分享等读书活动500余场次，持续丰富全民阅读活动形式与内容，“书香陕煤”高质量建设取得了明显成效。

“五个一”阅读工程培养阅读兴趣与习惯

陕煤集团制定下发《2023年全民阅读工作计划》，确定以“书香陕煤·红色阅读永远跟*走”为主题，将赠送一批图书、推荐一份阅读书目、阅读一本好书、撰写一篇读书心得、组织一次读书交流的“五个一”工程作为陕煤集团上下共同阅读与互动分享的重要抓手，所属各单位工作开展百花齐放。

小保当矿业公司开展“诵国学经典，传文化书香”读书分享会，30余名青年职工参与读书分享，畅谈对历史和文化的思考；陕钢集团发起“挑战21天阅读计划”，以打卡形式上传每日阅读照片、视频及感悟；神渭管运征集“我正在读的一本书”主题征文，80余名干部职工立足岗位记录读书心得和感悟……

“于读书学习中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越，让全民阅读蔚然成风。”在陕煤集团聚焦高质量发展谈实践暨全民阅读论坛上，青年职工代表们展开头脑风暴，畅谈阅读感悟，分享学习收获，达到观点互通、成效倍增，“书香陕煤”氛围浓厚。

实践表明，坚持多读书、读好书、善读书，坚持上下同读与交流分享，坚持学用结合、成果转化，能够在潜移默化下有效培养职工阅读兴趣与阅读习惯，让企业精神文明建设在书香浸润中更加厚重深邃。

三级阅读阵地解决“读什么”“怎么读”问题

让全民阅读从“倡导”逐步走向“深入推进”，需要解决“读什么”和“怎么读”的问题。这其中，要甄别海量信息，确保职工“有好书可读”，要能在碎片化时间下，为全民阅读提供更多支持。

陕煤集团按照多元化打造阅读平台的思路，构建了集团*委—基层*委（总支）—基层*支部三级全民阅读阵地。总部全线开启全民阅读“流动书屋”，各*支部以月为单位轮值管理全民读书室，各基层单位独立开辟“全民读书”活动阵地，确保读书活动有序开展，读书成果转化取得实效。

在曹家滩矿业公司智慧图书室一隅，职工苏瑞熟练操作着电脑，在《中国学术期刊网络出版总库》数据库中免费查阅学术资料，解决工作中遇到的专业难题。同时，该公司为职工发放阅读空间读书卡、中国知网共享卡以及线上樊登读书卡，优化打造职工阅读提升平台。澄合矿业西卓煤矿开放“电子云书屋”，在办公区域定期张贴读书二维码宣传画报，职工通过手机扫描便可足不出户畅享“线上云阅读”，真正实现阅读从“一卷在手”到“一屏万卷”的转变。

目前，陕煤集团已建成全国职工书屋示范点21个，省级职工书屋示范点49个，带动各级单位建设职工书屋128个，为职工建立有主题、有内容、有效果的阅读时间和阅读空间，芬芳书香正涵养着企业文明和每个陕煤人的精气神。（通讯员  卫庆华 钱锴 雷添淇）