2023年，神南产业发展公司紧紧围绕集团公司“八个聚焦”工作要求，深化“数字化转型、高品质服务、高质量发展”这一主题，以“一张蓝图绘到底”的毅力，提优补差、聚力攻坚，各项指标超越同期、超越预期、超越历史，展现出强大的产业实力和发展潜力。

主业提能：质效双升，再现“产业速度”

提前9天高质量完成世界首套10.0m超大采高智能化综采成套设备调试安装，创行业之最；高效率完成陕煤集团8.0m超大采高智能化综采成套设备的首次回撤、再次安装，实现生产组织、工序工期的纪录创造和突破，刷新了公司服务保障的“产业速度”。

据悉，2023年，神南产业发展公司完成搬家倒面27撤29安24支护，完成采掘设备维修111台/套，累计盘活闲置设备资产230台/套，盘活积压物资300万元……有力保障区域所服务矿井2.0亿吨煤炭生产，交出了一份亮眼的成绩单。

抓项目就是抓发展。在促进主业提质的同时，着力推动重大项目建设落地。该公司积极践行国家“双碳”战略，推进再制造业务。与铁建重工紧密合作，共同打造陕北区域快掘设备服务基地，进一步增强了公司的整体服务能力。引入的油缸熔覆和胶管密封制造技术，提升了再制造产能。激光增材技术的突破，更是引领公司在表面处理领域迈向新的技术高峰，全年完成10台快掘设备和外部市场170台2.8米液压支架整机修复。

值得称赞的是，该公司针对电缆支护制造项目，积极办理了全国工业产品生产许可证、相关矿用产品煤安标志证书，获得了国家强制性产品认证、三体系认证，恢复了芬兰进口麦拉菲尔生产线1条。凭借卓越的产品质量和专业服务，成功打入集团集采名录，区域市场合作订单捷报频传，主营产品实时销售屡创佳绩。

管理提效：数智赋能，加速“产业升级”

数智化建设是公司发展的关键驱动力。在智慧企业建设的道路上，神南产业发展公司不断探索与实践，以“44N4311”的智慧企业建设蓝图为指引，布局建设了智慧生产运营场景、智慧园区场景、智慧管理场景、智慧决策场景等一批智慧化应用子场景，在智慧型企业建设中闯出了新路子，创出了新经验。

推动“神南一张图”走向全国舞台；完成“鹏云智慧管理平台”2.0版本升级，“支出线”运行系统实现全业务链数据线办理，“收入线”应用板块的建设也已全面启动；自主设计完成“鹏云BI”管理工具，进一步降低操作成本，解决数据孤岛，保障数据安全，使得数智化建设更加高效。

此外，该公司相继上线了智慧餐饮、智慧客房、会议优管、车管家等10余项子系统，有效满足着智慧园区不同场景的建设需要，企业逐步实现核心业务的独立运维，辅助支撑业务的轻量上云。

创新提质：夯基垒台，激发“产业潜能”

以创新为引擎，以人才为基石，激发产业潜能，是神南产业发展公司推动企业高质量发展重要举措之一。

该公司坚持创新驱动，通过完善创新考核和激励机制，开展“揭榜挂帅”、项目攻关活动，发挥创客总站、创客分站、技能大师工作室平台作用等，创新项目从“数量”到“质量”有了显著提升。全面完成21项科技项目摘标攻关，38项专利取得授权，6个科研项目立项实施、验收评定；对外斩获各类创新大奖超50项，连续6年入选煤炭行业企业管理现代化创新成果名录，5次获评全国企业管理现代化创新优秀成果奖励，同步取得国家级知识产权贯标管理体系认证和省级高新技术企业认证，这些成绩充分展现了企业自身创新实力和行业影响力。

同时，该公司扭住创新人才这一关键变量，通过“百人讲师团”、“双一流”训练营、内部区（科）队长轮训、岗位技能考评等方式，有效开展人才提素提质扩容工程，加速实现人才提能增效目标。2023年，企业高层次人才增幅28.57%，高技术人才增幅27.27%，新增省级以上技术能手、技能大师7人，市级“驼城工匠”1人，行业技能大师工作室1个，2人获颁陕西省“五一劳动”奖章，企业同时获评“陕西省职工技能大赛团体金奖”“陕西省‘安康杯’技能竞赛优胜单位”，这些人才集聚效应进一步夯实了高质量发展的基础。（高翔 李惠 刘健）